加入多抓鱼是怎样一种体验？
好久不见。我是多抓鱼之舅，第 011 号员工，这是我的故事。
工作一年多，已经被问过好几次：「你为什么来多抓鱼呢？」每每都会被问懵，只好老实回答：「因为……找不到别的工作啊
最近才知道，我是多抓鱼第一个通过投简历招的人，也是招入的第一个应届生。
在此之前，我在美国躺了六个月——字面意义上的躺着。一是因为毕业前夕打球弄伤了脚踝刚动完手术，二则忍痛放弃对 PhD 学位的追求后，陷入了长时间的迷茫：接下去做什么好呢？不如先躺下好了。人生第一次有了完全自主的时间，我毫无顾忌地把它挥霍，捡起一直没工夫看的书和电影，玩儿命似地听歌打机。也随大流海投过简历，给自己做了像样的名片（后来全做了书签），但内心依旧在逃避，甚至收到新邮件的提醒都让我胆战心惊。
不过，正是这段躺尸的经历，给了我难得的思考空间。无论怎么努力也填不满每天 24 小时，总有时间忽然静止、不得不面对自己的时刻，它们冰冷干涩、令人难堪。其实非常清楚自身的处境，只是没有勇气承认罢了：对通常意义上的好工作无感，又不知道怎么实现自己的价值。不断经历的挫折，消磨着我的耐心。「必须找一件至少没那么讨厌的事干下去，非此不可了」，当时的我这么想。偶然看到多抓鱼在招人的帖子，就没头没脑地发出了邮件。
幸运的是，我顺利得到了这份工作。毕业后加入一家前途不明的初创公司，似乎跟各种就业指导背道而驰。但是，带着很强的反权威倾向，无法忍受层级分明的体制，或许小团队有利于我缓解不适。尽管如此，头一回当上班族，还是止不住担心自己的表现，不敢随意流露出喜好。包袱太重，以至于说句话、倒杯水都要反复确认没出差错。
事实证明，这份担心完全是多余的。我想象的职场「黑暗森林」并不存在，相反，这里的人并不隐藏自己的个性，反而流露得很自然。比如作为一个社恐，每到认识新同事的环节，向所有人介绍自己已经够费力了，要消耗巨大的能量，经常显得不知所措。但这并不妨碍同事间的良好关系，社恐患者不是弱势群体。
在多抓鱼工作，反而是发现自我的过程。坦白说，我原本是个有点神经质的「怪人」，一心想变得跟别人不一样，想做个酷孩子。但是，永远只穿黑色的衣服不会让你变酷，一味地叛逆、反主流不会让你变酷。在多抓鱼所做的，不是改变自己，而是认识自己，把本身喜爱的东西打磨得更好，再介绍给更多的人。对我而言，坚持自我才是最酷、最需要胆量的事。
我大概永远成不了那种威风八面的职场精英，但在多抓鱼这个角落，不用假装成不是自己的样子，有种奇妙的归属感。直到现在，还是觉得来多抓鱼这件事充满了运气。「找不到别的工作」，可能是因为没有别的工作比这里更适合我了。
下面是则好消息：
多抓鱼 2019 年校招计划，马上就要启动了。本次将有研发类和运营类两部分职位向应届生开放。
因为我们仍然是一家很小的公司，没法像巡演一样去很多地方。今年，我们决定在北京、上海和武汉三座城市进行线下的校招活动。如果这三地的高校有同学愿意协助我们组织校招的宣传及校园活动，欢迎发送邮件至👉xiaozhao@duozhuayu.net，并注明你的学校、年级、专业、所在社团/组织，我们会再与你联络。
北京、上海和武汉以外的同学们也不用伤心，你们同样可以通过上面的邮箱向我们投递简历。关于校招计划的时间、流程、岗位要求等详细信息，之后会在公众号、微博等平台更新，欢迎大家关注。期待与各位网友见面。
不过，入职并没有预定券，也不包邮，也不能在库房随便拿。🌝